创建和谐劳动关系单位是构建和谐企业的核心内容，是企业发展和社会稳定的必然要求，是企业的一项重点任务。公司自成立以来，在上级领导的正确领导下，以营造和谐劳动关系为目标，坚持以人为本，全心全意依靠员工办公司，为公司注入了新的活力.

营造和谐的企业劳动关系，需要劳动者与企业之间的互动、合作、相互促进。当员工的合法权益得到落实，后顾之忧消除后，员工将以实际行动回报公司，实现务实的互利共赢。公司建立了规范、有序、公司合理、互惠互利、和谐稳定的劳动关系。员工对和谐的劳动关系状态非常满意，实现了公司与员工互动、真诚合作、共同发展的目标。

建设和谐单位不仅是构建和谐社会的要求，也是我公司自身发展的要求。为促进公司长期可持续发展，维护公司和社会稳定，做出更大的努力和贡献